1. 대기업 세대교체와 지배구조 리셋최근 우리나라 기업 생태계에 꽤 큰 세대교체의 신호탄이 포착되고 있습니다.특히 국내 메가그룹(총수기업)들이 연말 인사 및 조직개편을 통해 ‘다음 세대’로의 전환을 본격 준비하고 있다는 점이 주목됩니다. (Korea Joongang Daily)예컨대, 삼성전자에서는 부회장급이 8년간 이끌어온 위기관리체계의 리더가 물러나면서 대대적인 인사변동의 가능성이 거론되고 있어요. (Korea Joongang Daily) 이러한 흐름은 단순히 ‘사람 바꿈’이 아니라, 기업 문화, 전략 방향, 지배구조까지 바꿔야 한다는 신호로 분석됩니다.✅ 왜 중요한가요?지금은 AI, 반도체, 친환경 등에서 국가 차원의 산업 리셋기로 평가받는 시기입니다.이런 시점에 기업 최상단이 바뀐다는 건 “다른 ..