1. 왜 요즘 더 네트워킹이 중요한가?구직 방식이 “지원 → 기다림” 모델에서 “관계 기반 발굴 모델”로 이동하고 있습니다.Ask recruiters, referrals, 소개를 통해 일자리 기회를 얻는 비율이 더 높아졌다는 분석이 나옵니다.실제로 많은 조사에서 77% 이상 채용 담당자가 LinkedIn 등 네트워크를 통해 후보자를 찾는다고 응답했습니다. 또한 해당 분야 전문가들이 말하길, 네트워킹은 단순한 정보 획득을 넘어 신뢰와 추천의 허브가 되므로 “누구 아는가”가 중요한 시대가 되었다는 평가입니다.즉, 스펙만 갖추는 것보다 관계 + 노출이 겹쳐야 경쟁력이 생깁니다.2. 네트워킹 기본 전략: 오프라인 + 온라인 균형 잡기▶ 오프라인 전략산업 행사 / 세미나 / 컨퍼런스 참여 관심 분야 행사에 참석해..
