“연봉은 조금 낮아도, 칼퇴가 중요합니다.”“야근·주말 출근이면… 그냥 안 가겠습니다.”요즘 채용담당자들 사이에서 가장 많이 듣는 말이라고 하지요.바로 워라밸(Work–Life Balance)을 최우선으로 여기는 MZ세대 이야기입니다.오늘은 실제 통계와 최신 기사들을 바탕으로, 왜 MZ세대가 이렇게 워라밸에 집착(?)하게 되었는지, 그리고 이 세대가 바꾸고 있는 직장 현실을 생각해 보겠습니다.1. 데이터로 보는 “워라밸 세대”먼저 숫자부터 보겠습니다.경총이 발표한 ‘MZ세대가 생각하는 괜찮은 일자리’ 조사에서,MZ세대가 꼽은 좋은 일자리 1순위 기준은 ‘일과 삶의 균형이 맞춰지는 일자리’(66.5%)였습니다. (한국경영자총협회)잡코리아·관련 설문에서도전 세대 통틀어 직장에서 가장 추구하는 가치 1위가 워..