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취업 시장은 점점 더 치열해지고 있습니다.수백 대 일의 경쟁률을 뚫고 면접장에 서기 위해서는 철저한 준비가 필요하죠.하지만 많은 취업 준비생들이 의외로 비슷한 실수를 반복하면서 좋은 기회를 놓칩니다.이번 글에서는 취업 준비생이 가장 많이 하는 실수 10가지와 이를 어떻게 극복할 수 있는지 알려드리겠습니다.1. 채용 공고를 ‘대충’ 읽는다많은 취준생들이 공고에서 직무 키워드와 조건을 꼼꼼히 확인하지 않고 지원합니다.그 결과, 자기소개서와 실제 기업이 원하는 역량이 엇갈리게 되죠.👉 해결법: 공고에서 요구하는 기술, 경험, 성격 키워드를 메모해 자기소개서와 면접 답변에 녹여 넣으세요.2. 이력서를 복붙한다한 번 만든 이력서를 모든 회사에 똑같이 제출하는 것도 흔한 실수입니다.인사담당자는 ‘맞춤 지원’인지 ..

취업 시장의 풍경이 빠르게 변하고 있습니다.과거에는 서류 → 인적성 → 대면 면접이 기본 코스였다면, 최근에는 많은 기업들이 AI 면접을 도입해 지원자의 역량과 성향을 객관적으로 평가하고 있습니다.특히 대기업, 금융권, 공기업을 준비하는 취업생이라면 AI 면접은 이제 피해갈 수 없는 관문이 되었죠.그렇다면 AI 면접은 무엇이고, 어떻게 준비해야 할까요?오늘은 AI 면접의 구조, 준비 방법, 실제 질문 예시까지 정리해 보겠습니다.1. AI 면접이란 무엇인가?AI 면접은 지원자가 웹캠 앞에서 질문에 답변하거나, 게임 형식의 과제를 수행하는 과정을 통해 데이터를 수집하고 이를 인공지능이 분석하는 면접 방식입니다.표정·시선·음성: 말할 때의 표정 변화, 시선 처리, 음성 톤과 속도까지 분석답변 내용: 자기소개·..

우리 사회는 고령화가 빠르게 진행되고 있으며, 이에 따라 노인들의 삶의 질을 높이기 위한 다양한 주거 형태가 생겨나고 있습니다. 그중 대표적인 것이 바로 실버타운입니다. 실버타운은 노인들이 안정적이고 편안한 노후를 보낼 수 있도록 설계된 공동 주거공간으로, 의료 서비스, 여가 시설, 식사 제공 등 다양한 복지 서비스를 제공합니다.하지만 실버타운 입주민들이 겪는 문제도 적지 않습니다. 계약상의 불이익, 운영의 투명성 부족, 의료 서비스의 질 문제, 사생활 침해 등 여러 가지 문제가 발생하고 있으며, 이로 인해 입주민들의 권익 보호가 중요해지고 있습니다.실버타운 입주민의 권익을 효과적으로 보호하기 위해 다음과 같은 방안들이 필요합니다.계약의 투명성과 공정성 확보실버타운 입주 시 입주민들은 장기 계약을 맺고,..