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“무엇을 물어볼지”는 크게 달라지지 않습니다. 달라지는 것은 답변의 구조와 사례의 밀도죠.최근 채용 동향을 보면, 기업은 여전히 기본 질문을 던지되 행동사례(Behavioral)와 구체적 근거를 더 집요하게 확인합니다.따라서 STAR(상황–과제–행동–결과) + T(교훈)로 정리해 말하면 통과력이 높아집니다.아래 리스트는 글로벌 채용 플랫폼들이 공개한 빈출 질문을 교차해 2025 관점으로 재정리한 것입니다.범용 질문은 Indeed·Glassdoor, 행동사례는 LinkedIn·Novorésumé 자료를 참고했습니다. 1. 아이스브레이커와 동기자기소개 부탁드립니다.이번 역할/우리 회사에 관심을 갖게 된 이유는요?우리 회사를 어떻게 알게 되었나요?왜 이직(전공/커리어 전환)을 결심하셨나요?장점 세 가지를 꼽아..

1. 왜 남의 시선을 신경 쓰게 될까?우리 뇌는 사회적 존재로, 타인의 평가나 반응을 통해 자아의 위치와 안전감을 판단합니다.이 과정이 과도해질 때 “남의 시선이 나를 평가할까?”라는 걱정이 커지고, 일상 속 긴장과 불안이 증폭됩니다.① 신경 반응 및 감각 민감성눈맞춤이나 시선 접촉은 사회적 뇌(social brain network) 활성화를 유발하며, 특히 방어·공포 반응을 담당하는 편도체(amygdala)가 반응할 수 있어요.사회불안(social anxiety)이 있는 경우, 타인이 나를 보는 시선이 더 크게 느껴지고 시선 회피(gaze avoidance) 경향이 강해지는 것이 여러 연구에서 확인됩니다.② 해석 편향 & 과잉 추측사회불안 경향이 높은 사람들은 중립 또는 모호한 표정을 부정적으로 해석하..

아래 글은 한국의 택배 문화, 특히 “하루 만에 오는 ‘로켓배송’”을 중심으로 한 배송 속도 경쟁의 역사, 현재, 문제점, 미래 방향을 최신 정보 기준으로 풀어쓴 컨텐츠입니다.독자분들이 흥미롭게 읽을 수 있도록 사례, 통계, 쟁점등 재미있게 읽어주세요1. 도입: “내일 당장 오는 것”이 일상이 된 시대과거엔 택배가 3~5일 걸리는 것도 감지덕지였지만, 지금 한국 소비자들은 “오늘 주문 → 내일 도착” 혹은 심지어 “주문한 당일 도착”을 기대하게 되었습니다.이러한 기대는 ‘로켓배송’이라는 키워드와 함께 정착되었고, 대한민국의 택배 문화 자체를 바꿔 버렸습니다.소비자 인터뷰에서는 “한 번 써보면 중독된다”, “편하고 빠른 게 당연해졌다” 같은 반응이 흔히 나타나고 있습니다.그만큼 소비자 기대치와 유통 시스템..