취업 시장에서 ‘실무형 인재’로 성장하는 가장 현실적인 길“이력서에 한 줄, 하지만 면접관은 그 한 줄을 제일 먼저 봅니다.”인턴 경험은 더 이상 ‘선택’이 아니라 취업의 기준선이 되었습니다.기업은 학점보다, 자격증보다, 실제 현장에서 배운 ‘태도와 역량’을 높이 평가합니다.오늘은 2025년 기준, 인턴 경험이 왜 중요한지, 어떤 방식으로 준비해야 하는지를 구체적으로 살펴보겠습니다. 1. 인턴은 이제 ‘취업 입문 코스’✅ 통계로 보는 인턴의 현실고용노동부 자료에 따르면, 2025년 기준 정규직 채용 시 인턴 경험자를 우대하는 기업 비율은 83.4%에 달합니다.특히 대기업·공공기관은 “인턴 → 평가 → 전환” 구조를 정착시켜, 전환율이 평균 38~45% 수준까지 상승했습니다.한편, 대학생 10명 중 7명은..
