스타트업은 성장 기회·속도·자율성이 큰 만큼, 변동성·업무 강도·보상 구조의 복잡성도 크다. 한국 생태계는 2024년 이후 점진적 회복 신호와 동시에 구조조정 뉴스가 공존한다. (중소벤처기업부)1. 지금, 스타트업으로 가야 할 이유① 배우는 속도가 다르다작은 팀은 역할 경계가 유연해 문제→실행→피드백 주기가 짧다.2024년 연구는 스타트업 직원의 업무 자율성·사회적 지지가 직무 행복을 높이는 핵심 요인임을 보고했다.즉, “내가 만든 결과”의 체감이 크다. ② 커리어 스토리 만들기 좋다0→1, 1→10의 스케일 경험은 대기업 이력서에서 얻기 어려운 성장 곡선 증거가 된다.PM이 데이터·디자인을, 엔지니어가 제품기획을 옆자리에서 익히는 식의 T자형 역량 확장이 가능하다.③ 시장 회복의 ‘결’ 위에 올라타기한..