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말만 잘하는 사람이 아닌 ‘함께 일하고 싶은 사람’이 되는 법면접 시즌이 되면 많은 지원자분들이 걱정하는 파트가 있습니다.바로 “그룹토론 면접”입니다.개인 면접은 혼자만 잘하면 되지만, 그룹토론 면접은 말하는 타이밍, 협력 태도, 문제 해결력, 리더십·팔로워십까지 여러 능력이 동시에 요구되기 때문이죠.특히 기업들이 2024~2025년 들어 그룹토론 면접을 다시 강화하는 이유는 “실제 협업 능력, 논리적 사고, 소통 역량을 가장 정확하게 볼 수 있는 방식”이기 때문입니다.오늘은 최신 경향을 바탕으로 한 그룹토론 면접 전략에 대해 생각해 보겠습니다.1. 그룹토론 면접은 무엇을 평가하나요?기업의 HR 담당자들은 그룹토론에서 아래 네 가지를 가장 주의 깊게 봅니다.✔ ① 논리적 사고말을 얼마나 길게 하느냐가 아..

나도 모르게 새어 나오는 불평의 심리학“아 진짜 왜 이래…”,“하… 또 시작이네…”,“아 오늘은 그냥 다 귀찮다.”누구나 하루에 한두 번쯤은 저절로 입 밖으로 내뱉는 말들입니다.특히 요즘처럼 빠르게 변하고 스트레스가 많은 시대에는 ‘투덜거림’이 일상 언어처럼 자연스러워졌습니다.그런데 한 가지 의문이 생깁니다.“이렇게 투덜거리는 게 정말 스트레스 해소에 도움이 될까?”혹은 오히려 더 피곤해지고, 더 짜증이 쌓이는 건 아닐까?오늘은 이 질문을 최신 심리 연구, 감정조절 이론, 상담사들의 실제 경험을 기반으로 쉽고 재미있게 풀어드리겠습니다.1. 투덜거림, 사실은 ‘감정 배출 장치’입니다심리학에서는 투덜거림을 **마이크로 감정 방출(Micro-Emotional Release)**로 봅니다.즉, 큰 화를 내거나 ..

사랑에 ‘나이 제한’은 없다면?“엄마, 이제 그런 건 좀….”“아버지, 연세에 무슨 연애예요.”노년의 연애 이야기가 나오면, 아직도 많은 한국 가정에서는 이런 반응이 먼저 돌아옵니다.그런데 흥미로운 사실은, 2024~2025년을 기점으로 노년층의 연애와 재혼·동반자 관계가 증가하고 있다는 점입니다.실버타운, 요양시설, 지역 커뮤니티 센터 등 노년층 커뮤니티가 활발해지면서 “60 이후의 로맨스”는 더 이상 특별한 일이 아닙니다.문제는… 자녀 세대의 반대입니다.왜 자녀들은 부모님의 연애를 불편해할까요?또, 이 감정의 뿌리는 무엇일까요?그리고 부모·자녀 모두가 행복해지기 위한 대화법은?서로의 마음을 이해할 수 있도록 생각해 보겠습니다.1. 왜 자녀들은 부모님의 연애를 반대할까?✔ 1) “돌아가신 부모님 생각나..