“자격증 하나면 된다”는 말은 옛말이 되어가고 있습니다.지금 시대에 기업들이 더 주목하는 것은 소프트 스킬(Soft Skills) 입니다.기술 역량을 증명하는 자격증보다, 사람과 조직을 움직이는 능력이 더 오래 살아남기 때문 이죠.아래 글은 “왜 자격증보다 소프트 스킬이 더 중요한가?”라는 물음에 실제 적용 가능한 팁까지 담아봤습니다.1. 소프트 스킬이란 무엇인가? — 하드 스킬과의 대비로 이해하기먼저 소프트 스킬의 정의와 특징소프트 스킬은 사람 간 상호작용, 태도, 의사소통, 조정, 감정 관리, 문제 해결 등 비기술적 역량을 뜻합니다.반면 하드 스킬(hard skills)은 프로그래밍, 회계, 설계, 특정 도구 사용 능력처럼 ‘측정 가능하고 교육으로 습득 가능한 기술’ 입니다.소프트 스킬은 직무나 업종..
