korean life

“바쁜 부모님이지만, 제 마음도 좀 봐주세요.”한국에서 맞벌이 가정은 이제 ‘특별한 케이스’가 아니라 일상이 되었습니다.통계와 연구를 보면 어린 자녀가 있는 맞벌이 부부의 비율은 계속 증가하고 있고, 일·가정 양립은 이제 사회 전체의 과제가 되었습니다. DBpia+1부모님은 이렇게 말하십니다.“다 너 잘 되라고 일하는 거야.”하지만 아이의 마음속에서는 또 다른 목소리가 들립니다.“엄마 아빠가 나 때문에 이렇게 힘든 건가.그래도 나랑도 조금만 더 있어주면 좋겠는데.”오늘은 맞벌이 가정 아이들이 실제로 어떤 정서적 요구를 갖고 있는지, 그리고 부모님이 현실적으로 어떻게 채워줄 수 있는지를연구와 현실을 섞어서, 부담 없이 읽을 수 있게 풀어보겠습니다.1. 맞벌이 가정, 요즘 아이들은 어떤 환경에 있을까.최근 ..

경험이 없어도 합격할 수 있을까?― 경력 Zero, 하지만 가능성은 100인 지원자의 면접 전략면접을 준비하는 많은 초보 지원자들이 공통으로 하는 고민이 있습니다.“경험이 없는데, 대체 무엇을 말해야 하죠?”“직무 경험이 없으면 그냥 탈락 아닌가요?”하지만 놀랍게도, 경험 없는 지원자를 오히려 더 선호하는 면접관도 적지 않습니다.조건은 단 하나.“포텐셜(성장 가능성)이 보일 것.”경험은 없지만 가능성은 무한한 지원자.그런 지원자는 어떻게 면접에서 빛날까요?1. 경험이 없어도 괜찮다→ 그런데 ‘경험이 없다’고 말하면 끝입니다. 면접에서 가장 위험한 문장은 바로 이것입니다.“해본 경험은 없어서… 잘 모르겠습니다.”이 말은 면접관에게 이렇게 해석될 수 있습니다.준비가 부족하다관심이 깊지 않다배우려는 태도가 보..

“재혼보다 동반자”를 선택하며 마주한 사회적 시선과 함께 걷는 길입니다.노년이 되면, 사랑이 끝나는 것이 아니라 새로운 방식으로 시작되기도 합니다.특히 요즘은 ‘결혼’이라는 제도 대신, 동반자 · 파트너십 형태를 선택하는 노년층이 증가하고 있습니다.하지만 그 과정에서 마주하는 것은 따뜻한 동행만은 아닙니다.“노인이 연애라니…”, “재혼도 아니고 대체 뭐야?”라는 사회적 시선이 같이 따라옵니다.오늘은 실버타운에서 피어난 사랑이 어떻게 용기를 내고, 어떻게 사회적 시선과 마주하며 나아가는지를 이야기해보겠습니다.1. 왜 노년층은 ‘동반자 관계’를 택할까?많은 노년층이 재혼 대신 동반자 관계를 선택하는 데는 이유가 있습니다.첫째, 재혼할 경우 자녀·재산·상속과 얽히는 법적·사회적 책임이 많습니다.둘째, 나이 들..

“연봉은 조금 낮아도, 칼퇴가 중요합니다.”“야근·주말 출근이면… 그냥 안 가겠습니다.”요즘 채용담당자들 사이에서 가장 많이 듣는 말이라고 하지요.바로 워라밸(Work–Life Balance)을 최우선으로 여기는 MZ세대 이야기입니다.오늘은 실제 통계와 최신 기사들을 바탕으로, 왜 MZ세대가 이렇게 워라밸에 집착(?)하게 되었는지, 그리고 이 세대가 바꾸고 있는 직장 현실을 생각해 보겠습니다.1. 데이터로 보는 “워라밸 세대”먼저 숫자부터 보겠습니다.경총이 발표한 ‘MZ세대가 생각하는 괜찮은 일자리’ 조사에서,MZ세대가 꼽은 좋은 일자리 1순위 기준은 ‘일과 삶의 균형이 맞춰지는 일자리’(66.5%)였습니다. (한국경영자총협회)잡코리아·관련 설문에서도전 세대 통틀어 직장에서 가장 추구하는 가치 1위가 워..